仕事の仕方を変える必要が。

年次の総会準備を勉強させていただいたり、予算、決算資料の検証、

年次の活動計画とりまとめ、個人情報保護に関する仕組みの整備、

なんだか色々と山積みです。

沢山あり過ぎて、計画通りに行くかどうかわかりません。

 

これは仕事の仕方を変える必要があるな・・・と。

計画自体はまぁ良しとしまして、、、

情報共有もままならない現状、予定を共有しておけば、そこかしこからお声がかかる事も。

まずは提示、それから実行しながら蓄積。

そしてある程度溜まったら、ガッと形にする。

この様なサイクルでないとなかなか進まないと思うます。

 

地道にやっていきますね^^